من اللحظة التي تبدأ فيها رحلتك المهنية، حتّى تتقاعد، ستغيّر على الأرجح الكثير من أماكن العمل، وتواجه مدراء سيئين، استبداديين، وعدوانيين. أمّا إذا لم تواجه هذا النوع من الأشخاص، فأنت تُعتبر محظوظاً جداً!

لذلك، إليك بعض النصائح لمواجهة المدير السيء في العمل:

1. الصبر: تأكد من أن تتمتّع بالصبر مهما حصل مع مديرك في العمل، ولا تكن هجومياً، فهذا قد يجعل منك في نظر مديرك منافساً له وليس فرداً من فريق العمل، ما يخلق مشاكل يمكن أن تمتدّ لأشهر.

    

2. تنبّه إلى القرارات التي تتخذها: لا تتخذ أي قرارات غير منطقية مثل ضرب مديرك أو ترك العمل فجأة، فهذه أمور سترتدّ لاحقاً على حياتك المهنية، وقد تصعّب عليك الحصول على وظيفة.

    

3. التواصل: اطلب اجتماعاً على انفراد مع مديرك، وتواصلا باحترام مع بعضكما البعض، وحاولا مناقشة مشاكل العمل.

    

4. ضع حدوداً: أبلغ مديرك بشأن الأمور التي تعتبرها خطوطاً حمراء، أو غير مقبولة بالنسبة إليك، حتى تبدأ باتفاق واضح من البداية.

    

5. تعلّم وتأقلم: في بعض الأحيان، عليك أن تضحّي في التعامل مع المدراء السيئين، والقبول ببعض الأمور التي تزعجك حتى تتعلّم وتنجح في المستقبل. لذلك، قم بعملك فقط، وتخلَّ عن غرورك، وتذكّر أنّ هذا الأمر مؤقت.

    

6. لا تعتبر أي شيء شخصي: إذا كان مديرك يتعامل معك بطريقة سيئة وغير عادلة، فهذا لا يعني أنّه يكرهك أو أنّ لديه شيئاً محدداً ضدك. فهو يمكن أن يكون لديه هذا النوع من الأسلوب الإداري مع الجميع في العمل، لذلك لا تأخذ أي شيء شخصي.

    

7. وثّق كلّ شيء: عندما يحصل أي أمر لا يعجبك، أو تعتبره مزعجاً، قم بتوثيقه، عبر كتابته أو جمع أدلّة بشأنه قد تحتاجها في المستقبل.

    

8.  أطلب المساعدة: إذا كنت لا تشعر بالثقة الكافية لتواجه مديرك، أطلب المساعدة من مسؤول الموارد البشرية أو زملائك في العمل. يمكنهم أن يعقدوا اجتماعاً جماعياً مع المدير، يثيرون فيه القضية التي تزعجك، فهم في العادة أكثر تفهماً من مديرك.

    

9. اتخذ إجراءات قانونية: إذا شعرت بأنّ مشكلة ما أصبحت جدية جداً أو خطيرة، تواصل مع محامٍ أو وسيط، تتمثل وظيفته في التعامل مع إدارة النزاعات والخلافات في أماكن العمل.

    

10. قدّم استقالتك: إذا لم تنجح أي من الطرق السابقة في حلّ مشاكلك، قم بكلّ بساطة بتقديم استقالتك وابحث عن عمل آخر، خصوصاً إذا كان مديرك يؤثر على صحتك الجسدية والنفسية وحياتك الخاصة بشكل سلبي، فهذه الأمور يجب أن تكون من الأولويات دائماً.

لا شكّ أن التعامل مع مدير سيء أمر مزعج، لكن عليك أن تحرص على ألا يؤثر هذا الأمر على عملك وإنتاجيتك، وأن تبقى على علاقة جيدة بزملائك والمسؤولين الآخرين في الشركة. فالمماطلة في العمل، والتغيّب بحجة المرض، وغيرها، كلّها أمور قد يستخدمها ضدّك مديرك في المستقبل، فيتحوّل هو إلى الضحية.

في الخلاصة، عليك أن تتوقع خلال حياتك العملية، أنّك ستقابل العديد من الشخصيات، والأعمار، والخلفيات، والثقافات. لن يكون الجميع كما تريده أن يكون، ولن يفكّر أو يتصرّف الجميع مثلك، وهذا قد يتسبّب بمشاكل كثيرة، وهذا أمر طبيعي. لكن عليك أن تتقبّل الأشخاص المحيطين بك، وتتعامل معهم بطريقة محترمة، فالتواصل والتفاوض يعتبران الطريقة الأفضل لحلّ كلّ أنواع المشاكل، في العمل أو خارجه.